Teymi til að kynna

Chengdu Cast Acryl Panel Industry Co., Ltd.

Þökk sé mannlegum meginreglum fyrirtækisins höfum við mjög stöðugt teymi, flestir starfsmenn hafa unnið í Duke Acryl Sheet í meira en áratug síðan verksmiðjan stofnaði árið 2007.
Það er skynsemi að hráefni eru vörur með alvarlega einsleitingu og akrýlplötur eru engin undantekning. Hvað gerir okkur framúrskarandi frá jafnöldrum okkar og að vera hið fræga vörumerki á staðnum. Við teljum að mikilvægast sé fólkið, hver starfsmaður gerði það. Við erum fyrirtæki fullt af reyndu starfsfólki, teymið er persónulegur leiðarvísir þinn um akrýlplötur og tilbúning. Hver meðlimur teymisins kemur með eitthvað nýtt að borðinu með sínum einstöku persónulegu reynslu og persónuleika. Ekki aðeins veita þér vöruna heldur einnig lausnir og einstaklingsþjónustu.

4
3配料。
6

Uppbygging okkar skiptist aðallega í fjóra hluta, stjórnsýsluteymi, framleiðsluteymi, markaðsteymi og tækniþróunarteymi.
Stjórnsýsluhópurinn annast alla stjórnsýsluvinnu til að tryggja góðan rekstur fyrirtækisins, þar með talin öryggisþjálfun og mat á umhverfisáhrifum, sem er grunn- og mikilvæg vinna framleiðanda. Sem dótturfyrirtæki Monarch hópsins tökum við alltaf samfélagslega ábyrgð og leitum að sjálfbærri þróun.
Framleiðsluteymið sér um alla framleiðslu og framleiðslu vinnu. Liðsreglan er sú að gæði eru framleidd, ekki með skoðun, og að lækka staðalinn er að þrengja að okkur þróunarrými. Þeir halda áfram að vinna að hæfnihlutfalli og sparnaði, með Duke stöðlum.
Markaðsteymið er með þrjú útibú, erlend markaðsteymi, innlent markaðsteymi og verkefnamarkaðsteymi. Það sem þeir gera eru að kynna vöru okkar og þjónustu fyrir réttum viðskiptavini, til að auka markaðshlutdeild Duke Acryl Sheet um allan heim. Meginreglan er að vera faglegur og einlægur, velgengni viðskiptavina okkar er holdgervingur gildi okkar.
Tækni R & D teymið er kjarnateymi okkar, hjálpar markaðsteymi við að skila betri vörulausn til viðskiptavina okkar, samhæfir við framleiðsluteymi til að leysa vandamál í framleiðslutækni og bæta framleiðsluferli.

Eins og andi fyrirtækisins sagði, vertu samhentur, harður og jákvæður. Með vel starfandi teymum okkar trúum við því að við verðum ekki aðeins stærri og sterkari, heldur þroskumst og vaxum stöðugt í langan tíma.

team(32)
team(16)